Work hard – play hard

Vi möter framgångsrika profiler inom säljvärlden!
Genom att inspireras av andra stärks och utvecklas vi i vårt eget arbete.
Varje vecka följer vi med en av Sveriges vassaste säljare, säljcoacher och andra
intressanta profiler inom säljbranschen, där vi får ta del av hans/hennes framgångssaga.
Vill du vara Veckans Profil eller tipsa oss om en inspirerande profil?
Maila en kort presentation till vp@salesnetwork.se

#envis #träningstokig #målinriktad

Namn: Heléne Stigsson
Ålder: 31 år
Bor: Halmstad
Familj: Man och tre barn
Intressen: Träning, vänner och resa

Arbetsgivare: HS- Consulting
Yrkesroll: Konsult inom rekrytering och HR
SalesWord: Work hard – play hard

Arbetat med: Rekrytering samt HR sen min examen. Haft möjligheten att arbeta inom mycket spännande bolag inom dels MTG- Kinnevikkoncernen, StudentConsulting samt GeKås.

Dina arbetsuppgifter idag: Driver min egna rekryterings- och HR verksamhet vilket till stor del innebär kundmöten, rekrytering och nätverkande.

Vad är de viktigaste ingredienserna i din arbetsdag?

Alltid vara förbered, lyhörd och extremt påläst inför mina kundmöten för att på bästa möjliga vis kunna lösa kundens behov.

Vilka är dina styrkor som säljare?

Jag är lyhörd och lyssnar in kundens behov med en stor portion envishet bakom pannbenet.

Vilka egenskaper värdesätter du hos en säljare i en rekryteringsprocess?

Man ska drivas av prestation, höga målsättningar, möjlighet att påverka sin lönesituation samt om man har en bakgrund inom idrotten. Jag drar ofta paralleller mellan försäljning och prestation inom idrotten- man kommer inte långt inom en sport utan att vara en vinnarskalle och ge ALLT för att bli bäst.

Hur tror du att företag kan arbeta med personalomsättningen inom sälj?

Personalomsättningen är alldeles för hög många gånger inom säljbranschen vilket för oss inom HR är en utmaning. Företag tappar de vassaste säljarna som går till konkurrenter. Jag tror att man kontinuerligt ska erbjuda kompetensutveckling för att veta vad individen efterfrågar för att utmanas och utvecklas i sin yrkesroll. Inom sälj är tävlingar grymt motivationsverktyg för många men även säljutbildningar kan vara grymt.

Vart hittar man dem bästa säljarna som arbetsgivare?

Jag tror att man kan hitta riktigt vassa säljare inom idrottssektorn. Idrottare har helt rätt inställning och vana att slita hårt för att nå sina mål. Headhunting är såklart ett bra verktyg om du har säljare i ditt nätverk som man vill ha över i sitt team.

Vad är dina styrkor i din befattning som säljande rekryteringskonsult?

Jag älskar mitt jobb! Jag är genuint intresserad av behovet hos mina kunder och att kunna hjälpa till att hitta kompetensen som kan göra så mycket nytta för ett bolag. Jag ger det lilla extra i min tjänst till kunden!

Vad är nästa steg, vad är dina målsättningar, vad gör du om 5 år?

Jag fortsätter utvecklas som HR konsult tillsammans med mins kollegor och kunder. Bidrar till en ökad medvetenhet kring personalens betydelse på arbetsmarknaden samt fortsätter förmedla duktiga kandidater till spännande jobb.

Vilka är dina vassaste tips för att bli en framgångsrik säljare?

Håll dig uppdaterad inom ditt säljområde. Ta kontinuerligt in nya influenser i ditt sälj för att utmana dig själv.

Vad gör dig glad i ditt jobb?

En lyckad rekrytering- dels en nöjd kund som får in en grym medarbetare till arbetsplatsen men även att förmedla jobb åt en grym kandidat!

Profilarkiv

Fler framgångsrika säljprofiler hittar du här